Spis treści
Wzrost zasiłku pogrzebowego w Polsce
Nawet 7 tysięcy złotych może wynosić zasiłek pogrzebowy od początku 2026 roku. Kwota ta stanowi istotną podwyżkę w porównaniu do poprzedniego świadczenia, które utrzymywało się na poziomie 4 tys. zł aż do 31 grudnia 2025 roku. Zmiana ma na celu lepsze pokrycie rosnących kosztów związanych z organizacją pochówku, co jest istotnym wsparciem dla rodzin zmarłych. Wzrost o 3 tys. zł ma złagodzić finansowe obciążenia w trudnym czasie.
Nowe przepisy wprowadzają również mechanizm waloryzacji zasiłku pogrzebowego. Począwszy od 1 marca 2026 roku, świadczenie to będzie automatycznie korygowane, jeżeli w poprzednim roku kalendarzowym wskaźnik inflacji przekroczy 5 procent. Ma to zapewnić, że kwota zasiłku będzie adekwatna do realiów ekonomicznych i zachowa swoją wartość w dłuższej perspektywie, chroniąc przed skutkami inflacji.
Kto może otrzymać zasiłek z ZUS?
Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie lub instytucji, która pokryła koszty pogrzebu. Może to być ubezpieczony w ZUS pracownik, emeryt lub rencista, a także członek jego rodziny. Do kręgu osób uprawnionych zaliczają się m.in. małżonkowie, rodzice, dzieci – zarówno własne, jak i przysposobione czy te z rodziny zastępczej. Prawo do świadczenia mają również rodzeństwo, dziadkowie, wnuki oraz osoby pozostające pod opieką prawną.
W niektórych sytuacjach zasiłek pogrzebowy może zostać wypłacony także podmiotom innym niż osoby fizyczne. Obejmuje to pracodawców, domy pomocy społecznej (DPS), gminy, powiaty lub instytucje religijne, pod warunkiem, że to one poniosły udokumentowane koszty pogrzebu. Ta elastyczność w przyznawaniu świadczenia ma zapewnić wsparcie finansowe bez względu na to, kto formalnie pokrył wydatki związane z pochówkiem.
Jakie wydatki kwalifikują się do zasiłku?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przy wypłacie zasiłku pogrzebowego uznaje jedynie koszty bezpośrednio związane z pochówkiem. Są to udokumentowane rachunkami wydatki poniesione od momentu śmierci osoby, po której świadczenie przysługuje, aż do zakończenia ceremonii pochówku. Istotne jest, aby wszystkie te koszty były odpowiednio udokumentowane, co stanowi podstawę do rozpatrzenia wniosku. Wydatki muszą być bezpośrednie i dotyczyć samego aktu pochówku.
Jednocześnie ZUS precyzuje, jakich wydatków nie uwzględnia w kosztach pogrzebu. Nie można do nich zaliczyć kosztów nagrobka, opłat pobieranych przez zakład pogrzebowy za złożenie wniosku o zasiłek w ZUS, wydatków na konsolację czy zakup kwiatów. Są to koszty, które choć często towarzyszą ceremonii, nie są uznawane za bezpośrednio związane z samym pochówkiem osoby zmarłej.
Wniosek o zasiłek – jak go złożyć?
Aby ubiegać się o zasiłek pogrzebowy, należy wypełnić specjalny wniosek o wypłatę świadczenia o symbolu Z-12. Wniosek ten można złożyć na kilka sposobów. Tradycyjnie jest możliwość złożenia go w dowolnym oddziale ZUS lub przesłania pocztą. Coraz popularniejszą metodą jest również przekazanie wniosku elektronicznie za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE) lub eZUS.
Alternatywną opcją jest skorzystanie z pośrednictwa upoważnionego zakładu pogrzebowego, który również może pomóc w złożeniu dokumentów. Należy pamiętać, że choć sam wniosek Z-12 można przesłać elektronicznie lub pocztą, oryginalne rachunki potwierdzające poniesione koszty pogrzebu muszą zostać dostarczone w oryginale lub jako kopie potwierdzone za zgodność z oryginałami przez bank.
Niezbędne dokumenty do wniosku Z-12
Do wniosku o zasiłek pogrzebowy Z-12 należy dołączyć kilka kluczowych dokumentów. Wymagany jest odpis skrócony aktu zgonu; na prośbę wnioskodawcy oddział ZUS może samodzielnie uzyskać ten dokument z urzędu stanu cywilnego. Ponadto, należy przedstawić dokument potwierdzający pokrewieństwo lub powinowactwo osoby składającej wniosek ze zmarłym, np. skrócony odpis aktu urodzenia. Dokumenty te są niezbędne do weryfikacji uprawnień.
W przypadku, gdy zmarły lub wnioskodawca był objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, konieczne jest również zaświadczenie płatnika składek, na przykład pracodawcy, potwierdzające ten fakt. Nie dotyczy to osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą ani osób z nimi współpracujących. Kompletność dokumentacji przyspiesza proces rozpatrywania wniosku i wypłaty świadczenia.
Termin składania dokumentów?
Wniosek o zasiłek pogrzebowy należy złożyć w ściśle określonym terminie. Standardowo jest to 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której przysługuje świadczenie. Ten czas pozwala na zgromadzenie wszystkich niezbędnych dokumentów i uregulowanie formalności związanych z pochówkiem. Przestrzeganie tego terminu jest kluczowe dla uzyskania zasiłku.
Istnieją jednak wyjątki od tej reguły. Jeżeli z jakiegoś powodu, na przykład z powodu trudności z odnalezieniem lub identyfikacją zwłok, pogrzeb odbył się później niż śmierć, termin 12 miesięcy liczy się od dnia pogrzebu. Ta elastyczność ma na celu uwzględnienie nadzwyczajnych okoliczności, które mogą opóźnić organizację ceremonii i złożenie wniosku.
Artykuł i zdjęcie wygenerowane przez sztuczną inteligencję (AI). Pamiętaj, że sztuczna inteligencja może popełniać błędy! Sprawdź ważne informacje. Jeżeli widzisz błąd, daj nam znać.
