Spis treści
Oferta pracy w sercu kultury
Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie ogłosiło rekrutację na stanowisko kierownika Działu Organizacyjnego. Jest to kluczowa rola w instytucji z ponad stuletnią historią, która aktywnie promuje i bada kultury świata. Oferta skierowana jest do osób z odpowiednim doświadczeniem, poszukujących stabilnego zatrudnienia i wyzwań w sektorze kultury.
Muzeum Etnograficzne, założone w 1888 roku, stanowi jeden z najważniejszych ośrodków tego typu w kraju, łącząc tradycję z nowoczesnymi badaniami. Zatrudnienie na tym stanowisku to szansa na aktywny udział w życiu kulturalnym stolicy, choć zza kulis, poprzez dbanie o sprawne funkcjonowanie administracyjne placówki.
Jakie zadania czekają na kierownika?
Nowo zatrudniony kierownik Działu Organizacyjnego będzie odpowiedzialny za szeroki zakres zadań, które są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania muzeum. Do jego głównych obowiązków należeć będzie kompleksowe zarządzanie działem, w tym koordynacja pracy zespołu oraz nadzór nad całością dokumentacji. Będzie to wymagało zdolności organizacyjnych i przywódczych.
Dodatkowo, osoba na tym stanowisku będzie nadzorować wszystkie sprawy administracyjne dotyczące Działu Organizacyjnego, włącznie ze składaniem wniosków o zakupy w ramach przyznanego budżetu. Ważnym elementem pracy jest również nadzór nad procedurą udostępniania informacji publicznej, współtworzenie sprawozdań z działalności i planów pracy muzeum. Kierownik będzie także ściśle współpracować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, kancelarią prawną w zakresie organizacji współpracy oraz ze Specjalistą do spraw obronnych i zarządzania kryzysowego, co podkreśla strategiczny charakter tej funkcji.
Ile można zarobić w Muzeum Etnograficznym?
Oferowane wynagrodzenie za stanowisko kierownika Działu Organizacyjnego to 12-14 tys. zł brutto miesięcznie. Kwota ta jest uznawana za konkurencyjną w kontekście rynku pracy w instytucjach kultury, co czyni ofertę atrakcyjną dla potencjalnych kandydatów. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas próbny w pełnym wymiarze godzin, zapewniając stabilność i przewidywalność warunków pracy.
Poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, muzeum przygotowało dla przyszłego pracownika pakiet benefitów pozapłacowych. Obejmują one między innymi pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, a także kartę sportową lub inne podobne świadczenia. Dodatkowym atutem jest dostęp do bogatej oferty muzealnej, co stanowi wartość dodaną dla osoby zainteresowanej kulturą.
Kogo poszukuje Muzeum Etnograficzne?
Kandydat lub kandydatka na stanowisko kierownika Działu Organizacyjnego powinien posiadać wykształcenie wyższe. Jest to podstawowy wymóg, który gwarantuje odpowiednie przygotowanie merytoryczne do pełnienia funkcji. Oprócz wykształcenia, wymagane jest minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej zdobytego w instytucji kultury, co świadczy o znajomości specyfiki sektora.
Dodatkowo, od idealnego kandydata oczekuje się dobrej znajomości przepisów dotyczących muzeów i instytucji kultury, co jest kluczowe dla sprawnego zarządzania. Niezbędne są również umiejętności zarządzania zespołem i budżetem, a także solidne kompetencje administracyjne i organizacyjne. Wymagana jest również komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz biegła obsługa narzędzi biurowych, co pozwoli na efektywną komunikację i realizację codziennych zadań.
Artykuł i zdjęcie wygenerowane przez sztuczną inteligencję (AI). Pamiętaj, że sztuczna inteligencja może popełniać błędy! Sprawdź ważne informacje. Jeżeli widzisz błąd, daj nam znać.
