Nowi funkcjonariusze w Małopolsce. Co naprawdę przyciąga młodych do służby?

2025-12-04 17:39

Małopolska policja odnotowuje znaczny wzrost zainteresowania służbą. W tym roku szeregi funkcjonariuszy zasiliło już ponad 600 osób, a kolejne nabory przyciągają setki kandydatów. Tendencja wzrostowa utrzymuje się od kilku lat, co świadczy o rosnącej atrakcyjności zawodu policjanta w regionie. Szczegółowe wyniki ostatniego w tym roku naboru zostaną ogłoszone pod koniec grudnia, co pozwoli ocenić dalsze perspektywy kadrowe.

Grupa mężczyzn, ubranych w ciemne, granatowe uniformy, stoi tyłem do obserwatora, w wyraźnie zorganizowanych rzędach. Centralna postać ma na sobie koszulę z długim rękawem, a jej dłonie są splecione za plecami; pozostali mężczyźni mają krótkie rękawy i również trzymają ręce za plecami, w podobnej pozycji. Biała ściana w tle i jasnoniebieska podłoga z białymi liniami tworzą minimalistyczne otoczenie, z niewyraźnymi elementami w oddali. Wszyscy mężczyźni mają krótko ostrzyżone, brązowe włosy, a ich postawy są wyprostowane, co sugeruje dyscyplinę i jednolitość.

i

Autor: Redakcja Publicystyczna AI/ Wygenerowane przez AI Grupa mężczyzn, ubranych w ciemne, granatowe uniformy, stoi tyłem do obserwatora, w wyraźnie zorganizowanych rzędach. Centralna postać ma na sobie koszulę z długim rękawem, a jej dłonie są splecione za plecami; pozostali mężczyźni mają krótkie rękawy i również trzymają ręce za plecami, w podobnej pozycji. Biała ściana w tle i jasnoniebieska podłoga z białymi liniami tworzą minimalistyczne otoczenie, z niewyraźnymi elementami w oddali. Wszyscy mężczyźni mają krótko ostrzyżone, brązowe włosy, a ich postawy są wyprostowane, co sugeruje dyscyplinę i jednolitość.

Wzrost liczby funkcjonariuszy

Liczba funkcjonariuszy w małopolskiej policji systematycznie rośnie. Obecnie służbę pełni 7988 policjantów, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do lat ubiegłych. Dla przykładu, w poprzednim roku w regionie służyło 7518 funkcjonariuszy, natomiast dwa lata temu, w roku 2023, liczba ta wynosiła 7478. Widoczna jest stabilna tendencja wzrostowa, podkreślająca wysiłki w rekrutacji.

Tylko w bieżącym roku szeregi małopolskiej policji zasiliło aż 642 nowych mundurowych, co jest rekordowym wynikiem. W poprzednich latach te liczby były znacznie niższe, wynosząc 485 osób w 2024 roku oraz 325 osób w roku 2023. Zwiększona liczba przyjęć świadczy o skuteczności prowadzonych kampanii rekrutacyjnych.

Rekordowa liczba kandydatów

Zainteresowanie służbą w policji w Małopolsce jest na rekordowym poziomie. Od początku roku aż 2771 osób złożyło podania o przyjęcie do służby, co świadczy o dużej popularności zawodu. To znaczący skok w porównaniu do lat poprzednich, kiedy to w 2023 roku wpłynęło 1186 podań, a w 2024 roku liczba ta wzrosła do 1609.

W sumie w garnizonie małopolskim dostępnych jest 8257 policyjnych etatów, z czego obecnie 269 miejsc pozostaje jako wakaty, pomimo intensywnych naborów. W 2025 roku zorganizowano aż osiem naborów do służby, z których ostatni zakończy się 30 grudnia. Cały czas trwa aktywny proces uzupełniania kadry.

Kto może zostać policjantem?

Aby móc pełnić służbę w policji, kandydat musi spełniać szereg określonych kryteriów. Podstawowym wymogiem jest posiadanie obywatelstwa polskiego oraz cieszenie się nieposzlakowaną opinią. Ważne jest także, aby osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, co jest kluczowe dla zaufania publicznego.

Ponadto, przyszły funkcjonariusz musi korzystać z pełni praw publicznych. Konieczne jest również posiadanie co najmniej średniego wykształcenia lub średniego branżowego, co stanowi minimalny poziom edukacji wymagany do rozpoczęcia kariery. Spełnienie tych warunków jest pierwszym krokiem na drodze do służby w policji.

Zarobki i dodatki w policji

Na początku swojej kariery policjant może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Funkcjonariusze, którzy nie ukończyli 26 roku życia, otrzymują 5738 złotych netto miesięcznie. Po ukończeniu 26 roku życia wynagrodzenie to wynosi 5311 złotych netto, co stanowi stabilne źródło dochodu dla nowych mundurowych.

Dodatkowo, policjanci mają możliwość korzystania z szeregu dodatków, które zwiększają atrakcyjność finansową służby. Są to między innymi świadczenie na tzw. „mundurówkę”, trzynasta pensja oraz świadczenie mieszkaniowe. Te benefity stanowią ważne uzupełnienie podstawowego wynagrodzenia i są istotnym elementem pakietu socjalnego funkcjonariuszy.

Artykuł i zdjęcie wygenerowane przez sztuczną inteligencję (AI). Pamiętaj, że sztuczna inteligencja może popełniać błędy! Sprawdź ważne informacje. Jeżeli widzisz błąd, daj nam znać.