Spis treści
Pikieta przed dworcem PKP
Pracownicy Zakładu Linii Kolejowych PKP PLK w Nowym Sączu zorganizują w piątek, 7 listopada, pikietę protestacyjną. Akcja odbędzie się przed dworcem PKP i ma na celu wyrażenie sprzeciwu wobec planów połączenia zakładu nowosądeckiego z krakowskim. Decyzja ta, według związków zawodowych, może skutkować znaczącymi zmianami dla załogi.
Początek protestu zaplanowano na godzinę 14:30. W wydarzeniu udział wezmą pracownicy z Nowego Sącza, a także z podległej sekcji eksploatacji z Suchej Beskidzkiej. Na protest zaproszono również przedstawicieli lokalnych władz, w tym ratusza, aby uwrażliwić ich na trudną sytuację pracowników.
Obawy pracowników o przyszłość
Głównymi obawami protestujących są potencjalna utrata pracy oraz zmiana dotychczasowych warunków zatrudnienia. Pracownicy obawiają się, że połączenie z zakładem krakowskim zmusi ich do dojazdów w odległe zakątki Małopolski, co wiązałoby się z znacznym pogorszeniem komfortu życia i pracy.
Łącznie w Zakładzie Linii Kolejowych w Nowym Sączu zatrudnionych jest około 800 osób. Związki Zawodowe, działające na terenie Nowego Sącza, szacują, że z powodu planowanych zmian pracę może stracić ponad 80 pracowników administracyjnych. Ta liczba budzi poważne zaniepokojenie wśród całej załogi.
Jakie są plany połączenia zakładów?
Od stycznia planowane jest połączenie zakładu w Nowym Sączu z zakładem w Krakowie. Oba podmioty mają funkcjonować jako jedna, wspólna struktura. Decyzja o restrukturyzacji została podjęta przez Ministerstwo Infrastruktury, które nadzoruje sektor kolejowy.
Planowane zmiany w Nowym Sączu nie są odosobnione. Podobne połączenia dotyczą sześciu z dwunastu działających zakładów PKP PLK w całym kraju. Restrukturyzacja ma na celu optymalizację działalności, jednak jej konkretne skutki dla pracowników pozostają niejasne i budzą sprzeciw.
Czy PKP PLK gwarantuje zatrudnienie?
W odpowiedzi na obawy pracowników i zapowiedź protestu, PKP Polskie Linie Kolejowe zapewnia, że każdy pracownik otrzyma propozycję pracy. Oferty mają dotyczyć stanowisk w nowej strukturze spółki, co ma zagwarantować ciągłość zatrudnienia dla obecnej załogi.
Pomimo tych zapewnień, wśród pracowników panuje niepewność co do charakteru oferowanych stanowisk oraz ich lokalizacji. Związki zawodowe podkreślają, że szczegóły propozycji są kluczowe i będą uważnie monitorować proces restrukturyzacji w kontekście przestrzegania praw pracowniczych. Zapraszają również do dalszej komunikacji z przedstawicielami ratusza, aby wspólnie szukać najlepszych rozwiązań dla lokalnej społeczności pracowniczej.
„Obawiają się utraty pracy, zmiany dotychczasowych warunków zatrudnienia, a także wysyłania służbowo w odległe zakątki Małopolski.”
Artykuł i zdjęcie wygenerowane przez sztuczną inteligencję (AI). Pamiętaj, że sztuczna inteligencja może popełniać błędy! Sprawdź ważne informacje. Jeżeli widzisz błąd, daj nam znać.
