Spis treści
Buzz rekrutuje w Polsce
Linia lotnicza Buzz, polski przewoźnik należący do Grupy Ryanair, ogłosiła znaczącą rekrutację na terenie Polski. Działanie to wynika z dynamicznego rozwoju firmy oraz ekspansji największej grupy lotniczej w Europie. W związku z rosnącą siatką połączeń, firma utworzyła 300 nowych stanowisk dla członków załogi pokładowej. Rekrutacja ma na celu przygotowanie do intensywnego sezonu letniego.
Poszukiwani są kandydaci z ambicjami, którzy chcą rozpocząć karierę w branży lotniczej. Nowe miejsca pracy stanowią odpowiedź na zwiększone zapotrzebowanie operacyjne. To okazja dla osób marzących o pracy w chmurach.
Spotkania rekrutacyjne w Polsce
Przewoźnik Buzz organizuje serię otwartych spotkań rekrutacyjnych w kilku dużych miastach Polski. Wydarzenia te mają na celu zaprezentowanie kandydatom specyfiki pracy w lotnictwie oraz możliwości rozwoju w ramach największej grupy lotniczej w Europie. Uczestnicy będą mieli okazję porozmawiać z obecnymi członkami personelu pokładowego Buzz.
Spotkania pozwolą na bezpośrednie zadawanie pytań oraz uzyskanie informacji z pierwszej ręki. Są one kluczowym elementem procesu rekrutacyjnego dla przyszłych członków załogi. To ważny krok dla osób rozważających aplikację na ogłoszone stanowiska.
Terminy rekrutacji Buzz
Spotkania rekrutacyjne Buzz odbędą się w styczniu 2026 roku w kilku miastach. Pierwsze zaplanowano na 12 stycznia 2026 roku w Warszawie, w hotelu Ibis Styles Warszawa City, o godzinie 10:30. Kolejnego dnia, 13 stycznia 2026 roku, przewoźnik pojawi się we Wrocławiu w hotelu Campanile Stare Miasto, również o godzinie 10:30. Dzień później, 14 stycznia, kandydaci z Poznania będą mogli spotkać się w hotelu Moxy Poznań Lotnisko, o tej samej godzinie.
Następne spotkanie odbędzie się 15 stycznia 2026 roku w Gdańsku, w hotelu Qubus, o godzinie 10:30. Pod koniec miesiąca, 27 stycznia 2026 roku, rekrutacja dotrze do Krakowa, do hotelu Campanile Krakow Old Town. Ostatnie zaplanowane spotkanie w tej serii odbędzie się 28 stycznia 2026 roku w Katowicach, w hotelu Campanile Katowice, również o godzinie 10:30.
Warunki pracy i benefity
Osoby, które pomyślnie przejdą proces rekrutacji do Buzz, mogą oczekiwać atrakcyjnych warunków zatrudnienia. Firma oferuje wiodący w branży grafik pracy, który przewiduje pięć dni pracy, po których następują trzy dni wolnego. Jest to konkurencyjny system, mający zapewnić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
W pakiecie wynagrodzeń przewidziane są konkurencyjne stawki, a także możliwość szybkiego rozwoju kariery w strukturach Grupy Ryanair. Dodatkowym atutem są zniżki na podróże lotnicze. Umożliwiają one odkrywanie ponad 235 kierunków dostępnych w siatce połączeń Ryanair.
Jak aplikować do Buzz?
Michał Kaczmarzyk, pełniący funkcję CEO Buzz w Grupie Ryanair, podkreśla znaczenie nowych rekrutacji dla rozwoju firmy. Nowe miejsca pracy są kluczowe dla obsługi rosnącej siatki połączeń przewoźnika. Kandydaci mogą znaleźć szczegółowe informacje oraz formularz rejestracyjny na oficjalnej stronie internetowej.
Zainteresowani proszeni są o odwiedzenie strony careers.ryanair.com. Tam dostępne są wszelkie niezbędne szczegóły dotyczące wymagań oraz przebiegu procesu rekrutacyjnego. To jedyne źródło kompleksowych informacji o naborze.
Artykuł i zdjęcie wygenerowane przez sztuczną inteligencję (AI). Pamiętaj, że sztuczna inteligencja może popełniać błędy! Sprawdź ważne informacje. Jeżeli widzisz błąd, daj nam znać.
