Spis treści
Akcja Straży Granicznej w Śląskiem
Funkcjonariusze Śląskiego Oddziału Straży Granicznej przeprowadzili dwie szeroko zakrojone akcje kontrolne, mające na celu zwalczanie nielegalnego zatrudnienia i pobytu cudzoziemców na terenie Polski. Działania operacyjne objęły zakłady logistyczne zlokalizowane w powiecie będzińskim oraz obszar wokół Częstochowy. W sumie zatrzymano łącznie 38 osób, które naruszyły obowiązujące przepisy prawne.
Te intensywne kontrole są częścią stałych działań Straży Granicznej na Śląsku, mających na celu utrzymanie porządku w zakresie przepisów migracyjnych i rynku pracy. W wyniku ostatnich inspekcji ujawniono liczne przypadki niezgodnego z prawem wykonywania pracy przez obcokrajowców. Podkreśla to determinację służb w egzekwowaniu polskiego prawa.
Kontrola magazynu w powiecie będzińskim
Funkcjonariusze z Placówki Straży Granicznej w Sosnowcu podjęli interwencję na terenie jednego z magazynów zlokalizowanych w powiecie będzińskim. W trakcie tej akcji kontrolnej obcokrajowcy zostali przyłapani na gorącym uczynku podczas wykonywania pracy bez wymaganych zezwoleń. Operacja ta była skierowana przeciwko nielegalnemu zatrudnianiu.
W wyniku przeprowadzonej kontroli służby zatrzymały łącznie 19 obywateli Kolumbii, którzy pracowali niezgodnie z obowiązującymi przepisami. Pięciu z nich posiadało wizy turystyczne, co uniemożliwiało im legalne podjęcie zatrudnienia w Polsce. Wobec tych osób już wydano decyzje o konieczności powrotu do kraju ojczystego.
Czy każdy Kolumbijczyk może pracować w Polsce?
Pozostali 14 obywatele Kolumbii przekroczyli dopuszczalny okres pobytu w ramach ruchu bezwizowego, który uprawnia do przebywania w strefie Schengen do 90 dni. Ich nielegalny pobyt w Polsce wahał się od 13 do 101 dni, co stanowiło poważne naruszenie przepisów migracyjnych. Mimo złożenia wniosków o pobyt czasowy, informacje te nie znalazły potwierdzenia w systemach Straży Granicznej.
Warto podkreślić, że ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii, choć umożliwia wjazd i krótkoterminowy pobyt w strefie Schengen, nie daje prawa do podjęcia pracy. Aby legalnie pracować w Polsce, cudzoziemcy muszą posiadać odpowiednią wizę pracowniczą lub inne stosowne zezwolenie. Sprawy zatrzymanych Kolumbijczyków są obecnie rozpatrywane.
Zatrzymania w rejonie Częstochowy
Działania Straży Granicznej były równie intensywne w rejonie Częstochowy, gdzie funkcjonariusze tamtejszej placówki zatrzymali kolejnych 19 cudzoziemców w ciągu minionego tygodnia. Wśród nich było ośmiu obywateli Indii, z których część pracowała nielegalnie, a inni posiadali wizy wydane przez Łotwę i zostali poinstruowani o konieczności powrotu do tego kraju.
Dodatkowo zatrzymano pięciu Kolumbijczyków; jeden z nich przeterminował swój pobyt o aż 203 dni, inni nie posiadali żadnych dokumentów uprawniających do pracy. Wśród zatrzymanych byli również obywatele Nigerii, Kirgistanu, Ukrainy oraz dwóch Turkmenów. Jedna obywatelka Chin została zatrzymana za nielegalne zatrudnienie w restauracji w Częstochowie.
Konsekwencje dla nielegalnych pracowników
Większość zatrzymanych cudzoziemców, zarówno z powiatu będzińskiego, jak i z Częstochowy, otrzymała już decyzje zobowiązujące do powrotu do kraju pochodzenia. Decyzje te często wiążą się z zakazem ponownego wjazdu na terytorium strefy Schengen, nakładanym na okres od roku do dwóch lat. Jest to standardowa procedura w przypadku naruszenia przepisów pobytowych.
Dla tych pięciu Kolumbijczyków z wizami turystycznymi z powiatu będzińskiego wydano decyzje zobowiązujące do powrotu oraz dwuletni zakaz wjazdu do strefy Schengen. Większość pozostałych zatrzymanych otrzymała zakazy wjazdu na okres od roku do 18 miesięcy. Los wszystkich zatrzymanych jest teraz przedmiotem dalszych postępowań administracyjnych.
Jakie kary grożą pracodawcom?
Działania prowadzone przez Straż Graniczną nie ograniczały się wyłącznie do zatrzymywania cudzoziemców. Służby podjęły również czynności kontrolne wobec firm, które powierzały pracę osobom bez odpowiednich zezwoleń. Zespół Prasowy Komendanta Śląskiego Oddziału Straży Granicznej poinformował o wszczęciu kontroli legalności zatrudnienia w dwóch podmiotach gospodarczych.
Podobne postępowanie zostało podjęte również w odniesieniu do restauracji w Częstochowie, gdzie nielegalnie pracowała obywatelka Chin. Za powierzenie nielegalnego wykonywania pracy cudzoziemcowi grożą surowe kary finansowe. Są one nakładane na pracodawców, którzy świadomie lub nieświadomie naruszają przepisy Kodeksu Pracy i ustawy o promocji zatrudnienia.
Artykuł i zdjęcie wygenerowane przez sztuczną inteligencję (AI). Pamiętaj, że sztuczna inteligencja może popełniać błędy! Sprawdź ważne informacje. Jeżeli widzisz błąd, daj nam znać.
